Langsung ke konten utama

Resume MBC Day 9



MBC Day 9 dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 18 Juli 2013. Tema dari pertemuan MBC kali ini adalah mengenai kepemimpinan. Seperti kata-kata yang Seniro Renhart ucapkan di awal pertemuan MBC kali ini, “Sebelum menjadi pemipin, harus dipimpin terlebih dahulu. Sebelum memimpin banyak orang, harus memimpin diri sendiri terlebih dahulu.”
Pagi itu, peserta MBC mendapatkan materi mengenai kepemimpinan dari Kak Nyoman Anjani, Mesin 2009. Saat ini, Kak Nyoman memegang jabatan sebagai Ketua Kabinet KM ITB periode 2013-2014. Kak Nyoman juga aktif menjadi bagian dari pecinta alam dan juga pelukis di samping kesibukan lainnya di ITB.
Hal pertama yang disampaikan oleh Kak Nyoman adalah betapa beruntungnya orang-orang yang berhasil mendapatkan kesempatan untuk mengenyam bangku perkuliahan karena dari 250 juta penduduk Indonesia, hanya 5,6 juta saja yang mendapatkan kesempatan itu. Oleh sebab itu, mahasiswa jelas berbeda dari siswa. Hal ini disebabkan hakikat mahasiswa selain memiliki potensi akademik yang baik juga memiliki tanggung jawab yang lebih serta dituntut turut serta berkontribusi untuk mengembangkan Indonesia. Hal ini selaras dengan beberapa tujuan perguruan tinggi yaitu mahasiswa dididik untuk memiliki potensi akademik dan mahasiswa dituntut untuk learning by ourselves yang maksudnya adalah mengembangkan karakter secara mandiri.
ITB tentu sudah mempersiapkan alat-alat yang bisa dimanfaatkan oleh mahasiswa untuk mengembangkan karakter. Alat-alat tersebut adalah HMJ (Himpunan Mahasiwa Jurusan), unit, Tim Beasiswa, MWA-WM, kabinet, dan kongres. Alat-alat tersebut tergabung dalam satu KM ITB yang memiliki asas kekeluargaan sehingga setiap keputusan yang diambil untuk kepentingan bersama adalah hasil musyawarah.
Kemudian Kak Nyoman membahas mengenai pemimpin. Sosok pemimpin haruslah know the way, show the way, dan lead the way. Seorang pemimpin harus tahu kondisi dari lembaga yang akan dipimpin. Melalui pengetahuan seputar kondisi, pemimpin akan tahu masalah apa yang akan dihadapi. Selain mencari solusi, pemimpin juga harus menyosialisasikan solusinya dalam bentuk mengumpulkan orang. Setelah itu, barulah pemimpin bisa memimpin sebuah lembaga. Syarat seorang pemimpin adalah Dare to dream, Dare to change. Pemimpin harus memiliki mimpi karena dengan memiliki mimpi, pemimpin akan memiliki visi sehingga jelas tujuan kepemimpinanya. Pemimpin juga harus berani mengubah sesuai dengan visinya tersebut.
Kak Nyoman juga menuturkan kunci kesuksesan menurut ketua IA ITB saat ini yaitu, kecerdasan, keberanian, dan relasi. Sedangkan tips sukses dari Kak Nyoman dalam mebagi waktu untuk berbagai kegiatan adalah tentukan prioritas dan fokus ketika menjalankannya.
Kak Nyoman menjelaskan mengenai kabinet yang sekarang berada di bawah pimpinannya. Kabinet periode 2013-2014 bernama Kabinet Pelita Muda. Visi yang dibawa oleh Kabinet Pelita Muda adalah KM ITB sebagai pelita pergerakan kaum muda untuk Indonesia. Sedangkan misi-misinya adalah KM ITB Muda Harmonis, KM ITB Muda Dinamis, dan KM ITB Muda Berbakti.
Di akhir presentasinya, Kak Nyoman menegaskan bahwa tidak ada pemimpin yang dilahirkan langsung menjadi orang hebat. Pemimpin yang hebat juga melalui proses dan perjuangan, juga berlatih. Hal ini disebabkan setiap orang pada dasarnya memiliki potensi yang bisa berkembang apabila terus digali.
Setelah pemberian materi dari Kak Nyoman Anjani, peserta MBC dipersilakan untuk istirahat. Setelah istirahat, peserta MBC kembali berkumpul di selasar labtek 8. Panitia MBC membuat barikade yang mengelilingi peserta MBC. Kali ini bukan forum. Seniro mengungkapkan bahwa tugas buku angkatan sudah diberikan selama sebulan sehingga sudah layak untuk dilakukan cek kenal satu angkatan. Beberapa dari peserta MBC melakukan tes kenal dan hasilnya tidak semuanya baik. Peserta MBC pun dibagi menjadi dua kelompok yaitu orang-orang yang berhasil mengapal nama teman-temannya sebanyak lebih dari 150 orang dan yang di bawah 150 orang. Setiap kelompok melakukan brainstorming mengenai teknik yang tepat untuk mencapai kenal satu angkatan sebelum Senin, Day MBC selanjutnya. Banyak ide yang muncul di sana, tentu saja harus ada realisasinya.
Esensi yang didapat hari ini antara lain bagaimana menjadi pemimpin yang ideal serta bagaimana mengefektifkan semua ide untuk mencapai tujuan bersama, secara spesifik adalah untuk kenal satu angkatan.

Nama: Ilma Hidayati Purnomo
NIM TPB: 16512345
NIM Jurusan: 13212122

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Soal TO Ilmu Sharaf - BISA Angkatan 33 - Tashrif Ayat Al-Quran

Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakaatuh! Di sini saya akan share soal TO khusus tashrif ayat Al-Quran beserta kunci jawabannya sebagai latihan. بسم الله الرحمن الرحيم    📚  Soal Try Out Sabtu  🖊                🖋 Angkatan 33 📒                   🗓 Sabtu,  5 - Mei -  2018 🕰 Pk. 16.00 sd 18.00 WIB 💦💦💦💦💦💦💦💦💦 Silahkan Tashrif Isthilahy Surah Ali Imran (3) Ayat 47 ➖ 56 ✍ Temukan sebanyak mungkin kata yang bisa ditashrif (kata yang tashrifnya sesuai dengan wazan yang telah kita pelajari). Bisa dalam bentuk fiil, mashdar, isim fail dan isim maful. ✍ Kata yang ditashrif hanya Fi'il Shahih, abaikan Fi'il Mu'tal (kecuali untuk Fi'il Tsulatsy Mazid yang mengandung Huruf Illah dan tidak mengubah bentuk tashrif, Silahkan ditashrif) ✍ Tugas antum menentukan FI'IL MADHI-nya, kemudian  TASHRIF ISHTILAHIY dari fiil madhi hingga fiil nahiy. Silak...

Pekan Percobaan Ilmu Sharaf - BISA

Bismillah... Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakaatuh! Di postingan ini insya Allah saya akan share materi di pekan percobaan. Sebelum itu, saya akan memberitahu dulu orang-orang yang berada di dalam grup kelas, pembagian grup kelas beserta fungsinya, dan perbedaan pelajaran pekan ini dengan pekan lainnya. Grup kelas dibagi 2, khusus akhawat dan khusus ikhwan. Di dalam grup kelas utama, yang bertindak sebagai admin, adalah muraqib/muraqibah (saya sebut 2 istilah untuk laki-laki dan perempuan). Tugas mereka adalah membagikan materi dan soal pemanasan materi di grup utama serta mengawasi keberjalanan grup kelas. Lalu, ada musyrif/musyrifah yang bertugas menjawab pertanyaan ketika muhadharah, mengoreksi tugas, dan mengurus secara langsung tholib/tholibahnya. Yang terakhir, pastinya ada pelajar, yang jumlahnya sekitar 25 orang. Jumlah ini biasanya menipis setiap minggu hingga bersisa belasan orang. Tapi tenang, kalau serius menjalaninya, insya Allah bisa dan mudah. Jadi, sebag...

Program Ta'aruf Yayasan BISA - Ilmu Bahasa Arab

Bismillah...  Assalamualaikum warahmatullahi wabarokatuh.  Saya ingin berbagi informasi program lainnya dari Yayasan BISA, yaitu Ta'aruf. Program ini masih baru. Saat ini angkatan ketiga sedang dalam masa pembelajaran.  Bagi teman-teman yang masih awam soal Yayasan BISA, bisa baca dulu tulisan lama saya tentang Program Ilmu Sharaf untuk Pemula .  Apa itu Program TA'ARUF?  TA'ARUF sendiri merupakan akronim dari Terampil Imla huruf. Program ini bertujuan untuk mengetahui cara penulisan huruf-huruf Hija'iyyah, kaidah penulisan Hamzah, Alif, huruf yang ditulis tetapi tidak dibaca, serta huruf yang dibaca tetapi tidak ditulis.  Program Ta'aruf Angkatan 3 GRATIS dan hanya untuk alumni program-program di Yayasan BISA. Saya termasuk kategori alumni BISA angkatan 1-35 dan Shaum (BISA Premium, belajar Ilmu Sharaf berbayar) angkatan 1-2. Pendaftaran hanya diumumkan di grup alumni program BISA dan dilakukan secara bertahap. Artinya, program ini diumumkan di grup alumni...